onsdag 16 september 2009

Kunskapsdagarna

Nu är det klart att Cina ska leda ett seminarie om positiv feedback under Kunskapsdagarna i Linköping, 30 november. Ni är alla varmt välkomna att delta under passet: "Från självklart till tillsammansklart". Anmälan går att göra snart via Kunskapsdagarnas hemsida.

fredag 11 september 2009

Feedback

I juni var vi på Gotland och föreläste under LSU:s ledarskapskonferens Re:flex. Det var en otroligt givande helg med många intressanta människor och möten. Vi höll två workshops om feedback. Nedan kan ni läsa lite av den feedback vi fått från den helgen:

"Feedbackpasset var mkt bra - inkludernade, bra metoder och diskussioner"

"Mycket bra och peppande"

"Cina och David la sig på rätt nivå och anpassade sig till tidsramen. Bra grepp att det handlade mer om konkreta övningar som förklarar mekanismen bakom feedback, snarare än ge riktig feedback"

"Mycket bra innehåll"

"Informativt och relevant"

"Mycket energi och tiden utnyttjades väl"


Stort tack till alla som var med och bidrog till jättebra workshops!

torsdag 10 september 2009

EGOlogisk

Hittade en kul blogg idag som drivs av beteendevetaren och coachen Ulrika Gabriel. Hon har en fantastisk t-shirt med motivet:

"Jag är EGOlogisk" - helt rätt och väldigt fint!


Hon tipsar även sina läsare om Min Egobok enligt nedan:

"Det här är en underbar "fylla-i-bok". Vänner, familjemedlemmar, arbetskamrater och andra som känner dig får hjälpa till med att färdigställa boken.
Det handlar om att lyfta fram dina bästa egenskaper, din personlighet, bästa minnet ihop och mycket mera som ökar din "feel-good-känsla" radikalt.
En perfekt present att köpa till någon i din närhet eller till dig själv om du vill/behöver få en boost av självkänsla."

Tack för det Ulrika!

måndag 7 september 2009

Mod

Att våga är att växa.

Att växa är att vinna.

tisdag 30 juni 2009

GLAD SOMMAR! /Cina & David


Toppen EGO-booster

Jag fick boken i present av en vän som själv hade fyllt i boken och bett några andra av mina vänner fylla i den. Jag blev otroligt glad över presenten som verkligen var en kick för självförtroendet. Boken är jättebra och otroligt tänkvärd vad gäller feedback.
av Anna, 2009-03-19

(Kundrecension Adlibris)

torsdag 4 juni 2009

LSU RE:FLEX - ledarskapskonferens för ungdomsorganisationer

Vi är nu bokade till LSU:s konferens RE:FLEX. Nedan kan ni läsa mer om den. Titta även gärna in på LSU:s hemsida! Sista anmälan är 7 juni.


Visby, den 27-28 juni 2009

Sveriges ungdomsorganisationer intar Visby och sätter strålkastarljuset på ungas ledarskap och samhällsengagemang. Vi gör avtryck i Almedalen redan innan politikerveckan kommit igång. Vi slår an tonen, samlar 60 unga, drivna ledare och visar vägen till ett bättre samhälle även i kristider.Ledarskapskonferensen är till för dig som är aktiv i en ledarroll inom din ungdomsorganisation - vi välkomnar lokala eldsjälar såväl som ledare på förbundsnivå. Du träffar andra unga ledare, pratar om gemensamma utmaningar, får inspiration för fortsatt engagemang och tar fram nya lösningar för att förbättra samhället.

Konferensen kommer bland annat att innehålla:
- Verktyg för att engagera ideella krafter
- Forskning på ungas samhällsengagemang
- Mer kreativa möten
- Medlemmar och engagemang


Medverkande:
Cina Staron & David Beskow - författare till Min Egobok och med lång erfarenhet inom ideella organisationer, workshopen fokuserar på positiv feedback som ett medvetet verktyg för att nå bättre resultat.

Erik Amnå - professor vid Örebro Universitet, som bland annat forskar på vad som formar och påverkar ungas politiska kunskaper, intresse och engagemang.

Karin Olsson- jobbar på Volontärbyrån, som kopplar samman ideella organisationer med engagerade volontärer runt om i landet.

Madeleine Sundell - utsedd till en av 2009 års stipendiater för Ungt Ledarskaps stipendium Kompassrosen för sitt drivande engagemang i utvecklingsprojekt mellan två skolor i Zimbabwe och Sverige.

Alla Olika Alla Lika - kampanjen mot fördomar och diskriminering, samlar ett nätverk av ungdomsorganisationer som jobbar för att bryta normer och främja mångfald.